Le budget fédéral 2012

Le budget fédéral offre une solution temporaire à l’accès au Régime enregistré d’épargne-invalidité, indique l’engagement du gouvernement à inclure les personnes ayant des incapacités dans le marché du travail

À PUBLIER IMMÉDIATEMENT
Le 29 mars 2012

 

Toronto, ON – Le Budget fédéral de 2012 a annoncé des changements au Régime enregistré d’épargne-invalidité qui permettront enfin aux personnes ayant une déficience intellectuelle d’ouvrir un REEI sans être obligées de renoncer à leur capacité juridique. Ces changements ont été exigés par l’Association canadienne pour l'intégration communautaire (ACIC) et autres membres de la communauté des personnes ayant des incapacités.
Laurie Larson, Présidente de l’ACIC, a déclaré: « Nous sommes heureux de constater que le gouvernement du Canada a entendu le message des personnes ayant des incapacités et de leur famille partout au pays. Ces changements signifient que les gens ne seront plus obligés de se soumettre à la tutelle pour avoir accès à ce régime. »
Bien que l’ACIC espérait constater une solution qui permettrait aux gens d’ouvrir un régime à leur nom, ces mesures temporaires donnent le temps d’apporter les changements nécessaires à plus long terme au niveau provincial et territorial. Cette action du ministre des Finances envoie un message puissant aux gouvernements provinciaux et territoriaux relativement aux changements législatifs nécessaires. L’ACIC désire travailler avec les  deux niveaux du gouvernement pour mettre en œuvre ces solutions à long terme.
Les changements au REEI abordent d’une certaine façon la pauvreté qu’affrontent les Canadiens ayant une déficience intellectuelle et autres incapacités par le biais d’incitations et de subventions à économiser pour la sécurité du revenu à l’avenir. Cependant, à elle seule cette mesure n’éliminera pas l’écart de pauvreté pour les adultes d’âge actif ayant une déficience intellectuelle qui ont un taux d’emploi de seulement 30%.
Les personnes d’âge actif ayant une déficience intellectuelle sont presque trois fois plus susceptibles que les Canadiens d’âge actif sans incapacités de vivre dans la pauvreté. Le revenu moyen des personnes d’âge actif ayant une déficience intellectuelle qui ont un emploi est moins de la moitié de celui des Canadiens sans incapacités.
L’ACIC est préoccupée par le fait que les changements annoncés dans le budget de 2012 concernant la Sécurité de la vieillesse aggraveront cette tendance. Étant donné que presque 50% des personnes ayant des incapacités ont recours à l’aide sociale comme unique source de revenu et que les personnes ayant une déficience intellectuelle sont surreprésentées parmi les prestataires de cette dernière, l’augmentation prévue de l’âge d’admissibilité à la SV aura pour conséquence l’aggravation de la pauvreté des personnes âgées ayant une déficience intellectuelle. L’ACIC se joint à d’autres membres de la communauté des personnes ayant des incapacités et enjoigne le gouvernement du Canada à faire en sorte que les personnes ayant des incapacités—déjà marginalisées par la pauvreté—ne portent pas un fardeau disproportionné du coût de ce changement politique.
Pour commencer à aborder l’écart de pauvreté et de participation sur le marché du travail des personnes ayant des incapacités, le Budget de 2012 fait plusieurs annonces prometteuses. Un montant supplémentaire de 30 millions de dollars sera investi sur trois ans dans le Fonds d’intégration pour appuyer l’inclusion sur le marché du travail des personnes ayant des incapacités et pour assurer que les employeurs comprennent la valeur de l’embauche de personnes ayant des incapacités. Cette mesure est opportune. Cependant, à elle seule, elle ne suffit pas pour aborder les niveaux pharamineux d’inégalité sur le marché du travail qu’affrontent les personnes ayant des incapacités.
Cependant, les mesures promises dans le budget de nommer un groupe d’experts de haut niveau relevant du ministre des Finances et de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences représentent une étape importante, attendue depuis longtemps, vers le développement d’une stratégie viable relative au marché du travail pour les personnes ayant des incapacités.
Michael Bach, Vice-président à la direction de l’ACIC, a déclaré que la création de ce groupe d’experts est une étape importante vers une stratégie ciblée relative au marché du travail pour les personnes ayant des incapacités. « Nous sommes encouragés par le calendrier pour soumettre les rapports du groupe d’experts et nous considérons cette mesure comme un signal de l’engagement du ministre Flaherty et de la ministre Finley à faire des progrès rapides concernant cette question ».
L’ACIC est optimiste et pense que les mesures de ce budget, quoiqu’insuffisantes à elles seules, signaleront le début d’une stratégie à plus long terme. Le Budget  de 2012 envoie des signaux positifs pour une stratégie améliorée relative au marché du travail pour les personnes ayant des incapacités.

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Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Michael Bach, Vice-président à la direction de l’ACIC, 416-209-7942; mbach@cacl.ca.